Tezos - 自修改密码总账

尽管所有区块链都提供财务激励来维护对其分类账的一致性，但区块链不具备健全的上链机制，无缝修改管理其协议和奖励协议开发的规则。因此，第一代区块链使事实上的集中式核心开发团队或矿工能够制定设计选择。

Tezos采取了一种截然不同的方法，为利益相关方创建治理规则，以批准随后自动部署在网络上的协议升级。当开发人员提出协议升级时，他们可以附加一张发票，经过批准并纳入其升级之后支付给他们的地址。这种方法为参与Tezos核心开发提供了强有力的激励，并进一步分散了网络的维护。它为开发人员提供具有直接价值的代币，而不是强迫他们寻求企业赞助，基金工资或仅为因特网名声而工作。

Tezos实例化新的技术创新，但也通过使用形式化证明来强化宪法类型，以数学方式验证关键属性的持续时间。通过允许利益相关者协调上链，网络还允许创建奖励来实现特定功能或发现错误。

整体而言，网络维护区块链的分散性，同时引入一种机制来实现集体决策。 Tezos令牌不仅为网络中的智能合同提供动力，而且还允许对协议进行修改。最初的Tezos设计很简单，但它的自我修正本质意味着管理网络的规则可以随着时间的推移而改进。