OUNA - 塑造人力资源的未来

OUNA的求职者评估会产生一个完全匿名的画像，其仅基于个人技能、激励因素及价值观。OUNA因此能够全心致力于公平就业机会这一原则。OUNA能够并将帮助解决求职者或雇员所遭受的歧视之困境，其遭受歧视是因其种族、肤色、宗教、性别、国籍、年龄或残疾状况。

算法

随着越来越多的求职者加入OUNA求职者数据库，OUNA生态系统将继续扩大 - 而更多的人力资源招聘人员也在不断发现与OUNA合作的力量和优势。

数据库

OUNA的求职者数据库目前包含数千个画像，其中包含综合全面的、值得信赖的基于区块链的优势、激励因素和理想工作环境的记录。

提升

随着越来越多的求职者进行OUNA评估并加入OUNA数据库，数据准确性得到提高，成功实现员工匹配的可能性也不断提高。